「もう休職するしかない！」、それくらい仕事がつらい時ってありますよね...

ただ、先のことを十分に考えずに勢いで休職してしまうと、のちのち復職しにくくなったり復職後の再休職に至ることが多いことも事実です。

休職は病状や状況の本質を見極め、休むことのメリット・デメリットを勘案して「戦略的に」行う必要があります。

「精神科医」×「産業医」×「心理師」としての多くの経験を踏まえ、状態や希望に応じた「休職のベストプラクティス」をご提案し、治療と併せた相乗効果を実現してまいります。